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()假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。

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第1题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。()

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第2题

“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家()提出的。
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第3题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论, ( ) 属于 。

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造激励理论

D、权变型激励理论

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第4题

木桶原理是由( )提出的。

A、美国管理学家彼得

B、美国学者霍兰德

C、美国心理学家马斯洛

D、美国管理学家明茨伯格

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第5题

自我实现人是由美国管理学家、心理学家斯金纳提出的。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
A.社会系统学派

B.科学管理理论

C.决策理论学派

D.需要层次理论

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第7题

美国心理学家、管理学家马斯洛说,人类需要的最高层次是自我实现。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

“霍桑试验”是由谁完成的( )。

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

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第9题

提出群体动力论的管理心理学家是()。

A、马斯洛

B、弗鲁姆

C、勒温

D、赫茨伯格

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第10题

()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

A、需要层次理论

B、科学管理理论

C、社会系统学派

D、决策理论学派

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