第6题
B、纪律是调整个人与他人、个人与集体、个人与社会关系的主要方式
C、职业纪律是最明确的职业规范,但它不能以行政命令的方式规定职业活动中最基本的要求
D、明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任
第7题
A.传统教育,调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
B.建立正确的社会评价和集体舆论体系,形成强大的社会压力和良好的社会规范
C.采取物质奖励和精神奖励的办法,增强营销人员对企业经营活动的兴趣,并得到生活与工作条件一定程度的满足
D.树立榜样,宣传优秀营销人员的良好职业道德,扩大榜样的影响力和吸引力
E.调整营业人员工作的难易程度,使其具有一定的挑战性,通过工作轮换使其对所从事的工作经常保持新鲜感
第8题
A.调整营业人员业务的难易程度,使其具有一定的挑战性
B.通过传统教育,调动销售人员热爱企业、文明经商的情感
C.建立正确的社会评价和集体舆论体系,形成强大的社会压力和良好的社会规范
D.树立榜样,通过宣传优秀销售人员的良好职业道德,扩大榜样的影响力和吸引力
E.釆取物质奖励和精神奖励的办法,增强销售人员对企业经营活动的兴趣
第9题
A.调整营业人员业务的难易程度,使其具有一定的挑战性
B.通过传统教育,调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
C.建立正确的社会评价和集体舆论体系,形成强大的社会压力和良好的社会规范
D.树立榜样,通过宣传优秀营销人员的良好职业道德,扩大榜样的影响力和吸引力
E.采取物质奖励和精神奖励的办法,增强营销人员对企业经营活动的兴趣
第10题
A.调整营业人员业务的难易程度,使其具有一定的挑战性
B.通过传统教育,调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
C.建立正确的社会评价和集体舆论体系,形成强大的社会压力和良好的社会规范
D.树立榜样,通过宣传优秀营销人员的良好职业道德,扩大榜样的影响力和吸引力
E.采取物质奖励和精神奖励的办法,增强营销人员对企业经营活动的兴趣
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