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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。

A.错误

B.正确

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第1题

基本工资的计量形式有()。

A、计时工资和计件工资

B、岗位工资和技能工资

C、岗位工资和技能工资

D、岗位工资和技能工资

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第2题

基本薪酬的计量形式不包括( )。

A.计件工资

B.计时工资

C.固定工资

D.绩效工资

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第3题

基本工资的计量形式有( )。

A.基本工资和辅助工资

B.计时工资和计件工资

C.岗位工资和技能工资

D.定额工资和提成工资

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第4题

工资形式是指计量劳动和支付劳动报酬的方式,一般形式有( )。

A.计时工资

B.计件工资

C.定额工资

D.浮动工资

E.保险工资

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第5题

工资的计算形式有:()

A.计时工资

B.计件工资

C.养老金

D.退休金

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第6题

工资形式是指计量劳动与支付相应报酬的具体方式和方法,指()

A.基本工资

B.计时工资与计件工资

C.福利及利润分配制度

D.以上均是

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第7题

劳务人员工资的计算方式包括( )

A.奖金

B.计时工资

C.计件工资

D.加班加点工资

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第8题

按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是( )。A.计时工资B.计件工资##
按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是( )。

A.计时工资

B.计件工资

C.基本工资

D.津贴性工资

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第9题

按照单位时间工资标准和实际时间计算和支付工资的形式是( )

A. 计时工资制

B. 计件工资制

C. 绩效工资制

D. 年薪制

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第10题

劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。()

A.错误

B.正确

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