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[主观题]

企业与其员工小王未签订劳动合同,所以他们之间不存在劳动关系。()

A.错误

B.正确

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第1题

小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

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第2题

小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

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第3题

小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。A.劳动法律关系#
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

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第4题

小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

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第5题

小王2014年3月1日到某公司应聘,当日通过面试,次日小王开始在该公司工作,但未签订劳动合同,直到3月15日才与公司签订劳动合同。则小王与公司建立劳动关系的日期是( )。

A.3月1日

B.3月2日

C.3月15日

D.3月16日

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第6题

对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况,下列表述正确的是( )。

A.建立劳动关系,一律订立书面劳动合同

B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系,并向小王支付经济补偿

D.自用工之日起1个月内,经甲公司通知后,如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的,甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向小王支付劳动报酬

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第7题

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。

A.它是通过签订劳动合同所形成的

B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体

D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体

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第8题

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。

A.它是通过签订劳动合同所形成的

B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体

D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体

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第9题

下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。

A.它是通过签订劳动合同所形成的

B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C.某公司聘用李某为车间总顾问,这种行为是劳动行政法律关系的客体

D.小王于2月初与单位解除了劳动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时,它属于劳动行政法律关系的客体

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第10题

小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期为8个月,试用期工资为3000元人民币,转正后5000,小王于2016年7月到该公司上班,下列说法正确的是()

A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系

B.小王与公司试用期期限和工资约定合法

C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整

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