外派劳务人员管理责任说法错误的是（）

下列美于劳务派遣的说法错误的是（ ）。

劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人，应当设置专职安全生产管理人员，以下说法错误的是()。

A.1名专职安全生产管理人员

B.2名兼职安全生产管理人员

C.2名专职安全生产管理人员

D.1名专职和1名兼职安全生产管理人员

E.不需要设置安全生产管理人员

A、用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者，其中“临时性工作岗位”是指存续时间不超过6个月的岗位

B、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%

C、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同

D、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，由用工单位代劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费

下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（ ）。 查看材料

A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量

B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任

D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两个周期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

A.劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。

B.档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。

C.劳务管理资料中，日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

D.当劳务管理资料是打印版时，签名栏必须是手签。

A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章

B.劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁

C.劳务分包合同可以包括主要材料采购内容

D.发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价

A.建筑劳务发包人应当加强对分包人施工作业活动的监督管理，并与分包人对所分包的施工作业内容的工程质量和安全生产承担连带责任。

B.发包人不得要求分包人垫资带资。

C.建筑劳务分包人承接施工作业业务后，可以将施工作业内容再行分包给他人。

D.禁止建筑施工总承包或专业承包企业将施工作业活动分包给不具备相应资质的单位或个人。

E.禁止建筑劳务分包企业转让、出借资质证书或以收取管理费等其他任何方式允许他人以本单位名义承接施工作业活动。

关于建筑施工总承包企业对劳务分包单位承担连带责任，有关说法错误的是 _________。

A、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

B、 分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理， 分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任。

C、总承包单位不仅要负责建筑工程质量;建设工期、造价控制，而且要对施工现场的施工组织和安全生产进行统一管理和全面负责。

D、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。

下列关于劳务分包的说法错误的是（ ）。

A.施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源

B.劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任

C.劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划

D.劳务分包人不需要单独办理保险