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[单选题]

员工录用常用的方法不包括（）。

A.对申请人的背景调查

B.真实工作预览

C.测评方法

D.面试方法

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第1题

影响员工录用的内在因素包括()。

A:现有人力评估

B:政府的介入

C:劳动力结构的变化

D:组织分析

E:经济条件的变化

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第2题

寿险公司员工录用的基本原则中不包括( ) 。

A.多元最低限制原则

B.补偿性原则

C.混合原则

D.唯学历原则

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第3题

员工招聘不包括( )。

A、征召

B、甄选

C、录用

D、考核

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第4题

特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括()。

A、宁缺毋滥原则

B、真实原则

C、效益原则

D、公开和公平竞争原则

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第5题

补偿式、多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。

A．错误

B．正确

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第6题

下列不属于员工录用原则的是（）

A.公平公正原则

B.严爱相济原则

C.因事择人原则

D.任人唯贤原则

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第7题

国家公务员录用的平等原则不包括()

A、招考资格平等

B、提供的条件平等

C、保密措施平等

D、最终被录用的结果平等

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第8题

员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪些内容

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第9题

员工录用的原则包括()。

A注重发挥特长

B高级人才内部选拔优先

C招最出色的人才安排在公司未来最重要的职位上

D用人惟才E学历重于能力

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第10题

选拔录用的标准不包括（）。

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