A.职工患职业病的,应当认定为工伤
B.工作中因故意犯罪导致的意外伤害不认定为工伤
C.单位不提出工伤认定申请的,职工或其近亲属有权直接向有关部门申请工伤认定
D.职工认为是工伤,单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任
第1题
A.提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会
B.提出工伤认定申请需要提交必要的资料
C.工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年
D.劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级
E.工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则
第2题
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定
C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
第3题
A.张某因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤
B.李某在上班开车途中发生撞车事故伤害,经认定对方为次要责任的,应当认定为工伤
C.王某在工作时间突发疾病,送往医院经抢救无效三天后死亡,应当视同工伤
D.赵某在抢险救灾活动中受到伤害,应当视同工伤
E.刘某因发生事故受伤要求工伤认定,其所在单位不认为是工伤,刘某不负举证责任
第4题
A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料
B.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任
C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认
E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定
第5题
A.工伤认定应提交工作认定申请表等相关材料
B.职工认为是工作,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任
C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认
E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日警方还能60日愉作出工作认定决定
第6题
A.醉酒导致伤亡的分场合有的可以认定为工伤
B.在上下班途中,受到机动车事故伤害的不可以认定为工伤
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人代为后旧伤复发视同工伤
D.自残或者自杀的不得认定为工伤
第7题
B.该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请
D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
第8题
第9题
第10题
A.《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规
B.本案因不服工伤认定而起诉,属于民事诉讼
C.江塘市某化工厂是本案被告
D.法院应当判决撤销被告不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出认定
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