A.违反法律、行政法规的劳动合同无效
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
C.劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
D.无效的劳动合同,从订立时候起就没有法律约束力
E.劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
第2题
《中华人民共和国标准化法》将我国标准分为国家标准、地方标准等(35)级。
A.3
B.4
C.5
D.7
第9题
《标准化法》将我国标准分为()。
A.国际标准、国家标准、地方标准和企业标准四级
B.国际标准、国家标准、行业标准和地方标准四级
C.国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级
D.国家标准、行业标准、强制性标准和推荐性标准四级
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