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目标管理是()的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。

A.泰罗

B.德鲁克

C.法约尔

D.西蒙

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第1题

目标管理是在泰勒的科学管理和()理论基础上形成的一套管理制度。

A.行为科学

B.系统

C.权变

D.社会合作系统学派

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第2题

在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是()。

A.滚动计划法

B.目标管理法

C.网络计划方法

D.运筹学方法

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第3题

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

A.错误

B.正确

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第4题

目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。

A.管理组织理论

B.科学管理理论

C.管理过程理论

D.行为科学管理理论

E.现代管理理论

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第5题

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得?德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

A.错误

B.正确

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第6题

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括( )、生产安全与健康等。

A.目标管理、参与管理

B.工作分析与再设计

C.岗位评价与分级

D.薪酬福利制度变革

E.工作条件和劳动环境改善

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第7题

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题。通过( )实现劳动效率的不断提高。

A.任务目标明确化

B.作业操作的合理化

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

E.实行有差别的计件工资

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第8题

行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中,包括( )、生产安全与健康等诸多方面。

A.目标管理、参与管理

B.工作分析与再设计

C.岗位评价与分级

D.薪酬福利制度变革

E.工作条件和劳动环境改善

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第9题

事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有( )。

A.坚持以邓小平理论为指导

B.任人唯亲

C.实现事业单位人事管理的法制化

D.实现事业单位从事管理的科学化

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第10题

事业单位人事制度改革的指导思想和任务目标有( )。

A.坚持以邓小平理论为指导

B.任人唯亲

C.实现事业单位人事管理的法制化

D.实现事业单位人事管理的科学化

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