领导在管理活动中，作用主要体现在三方面（）。

“区里的干部一般不敢随便得罪他们，不能说他们有能力想让谁上谁就能上，但他们确实有能力在需要由区人大通过投票决定干部任用时，不想让谁上谁就上不成，该区党政领导均对他们礼让三分。”南方某市区一位干部在接受调查时，对两位区人大代表作这样的评论。这两位“大名鼎鼎”的代表分别是其所在居委会的主任及居委会所属股份公司的董事长，是典型的地方实力派人物。基于地缘、血缘和共同的经济利益，他们所在的居委会及公司，都是一个特殊的利益集团，而这两位区人大代表，就是其所在利益集团的代言人。可以看出，地方政府的决策受利益集团的影响已经很深。

这种影响不仅仅局限在人事任免上。调查显示，利益集团施加影响的方式包括：贿赂，个人关系网络，游说，求助于“精英人物”，通过主管部门及其领导，借助媒体呼吁，利用既定的规则、惯例或者直接诉诸法律，施压性集体行动，参与或操纵选举等。这些方式，有直接的，也有间接的;有正式的，也有非正式的;有合法的，也有不合法的。而影响的内容包括：地方政府公共投资、财政资金分配、财政税收、政策法规的制订等。

在政府的政策制定和公共管理活动以及整体社会的良性发展过程中，利益集团的作用主要体现为()

A.为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政府的潜在竞争者

B.为其成员建立与政府有效沟通的渠道、政策的推动者

C.政府的潜在竞争者、公共管理的实施者

D.政策的推动者、公共管理的实施者

A.在决策过程中起指向和决断的作用

B.在组织体系中起到权衡和调动的作用

C.在组织体系中起到支持的作用

D.在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用

A.保证及时地进行施工准备工作

B.解决建设施工中生产和生活基地的组织或发展问题

C.为建设单位编制施工计划提供依据

D.为有关部门组织物资供应和技术力量提供依据

E.便于计量和支付

A.在制订薪酬中的作用

B.在人员选拔中的作用

C.在绩效考核中的作用

D.在员工培训中的作用

E.在员工激励中的作用

A.决策是管理的基础

B.决策是计划工作的核心

C.决策是各级、各类主管人员的首要工作

D.以上都是

E.A和B

F.A和C

G.B和C