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[主观题]

处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法:结构法()、()。

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更多“处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法:结构法()、()。”相关的问题

第1题

抒情性作品可分为三个主要的结构要素声音、()、情感经验。
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第2题

结构化程序设计的一种基本方法是()。
A.筛选法B.递归法C.迭代法D.逐步求法
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第3题

成功的领导是通过选择恰当的领导方式而实现的,选择的过程主要是依据下属的()而定。
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第4题

()组织结构是最古老,最简单的一种组织结构形式。
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第5题

战略管理主要是指()和()的过程。
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第6题

按自然状态的种类来分类,传统一可将决策问题,确定型决策(),()。
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第7题

目标管理的实施遵循PDCA循环过程,计划,实施(),()。
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第8题

社会经济观认为,()是企业的第二目标,企业的第一目标是保证自己的()。
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第9题

组织文化的功能有:导向功能,约束功能,凝聚功能,()和()和调试功能。
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第10题

一般环境包括可能影响组织的广泛的政治法律条件,经济条件,社会文化条件,()和()。
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第11题

西蒙强调决策只能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有绝对理性的人,用()代替()。
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第12题

()是德国的政治经济学家和社会学家,他被公认是现代社会和公共行政最重要的创始人之一。
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