以下哪一项属于目标管理的优点？（）

B.有利于暴露组织结构中的缺陷

C. 有利于长期目标的实现

D.有利于调动人的积极性、责任心

A.统一目标劲往一处使

B.没有考核依据

C.激发主动性

D.利于抓住重点

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.目标管理是自主管理的方法

C.目标管理强调有效的反馈

D.目标管理具有目标特定性

B、能够有助于上下级之间的交流

C、能够提供比较清楚的控制标准

D、能够更好地利用人力资源

A.目标制定快捷

B.注重成果

C.强调自我控制

D.促使权力下放

A.有利于提高管理效率，使管理者的工作有很大的提高

B.管理人员明白组织的任务和结构

C.人们可以过分使用定量目标

D.管理人员更加有效地实施控制

B. 组织内的许多目标可以定量化、具体化

C. 目标的商定需要上下沟通，统一思想，很费时间

D. 每个单位和个人都关注个人目标的完成，有助于相互协作和组织目标的实现

A.重视人的因素

B.建立目标锁链与目标体系

C.建立科学的考核方法

D.控制目标实现，监督成分较少

A.可以灵活地面对未来的问题

B.可以有效的调动人们积极性、创造性和责任心

C.可以很好的将目标付诸行动

D.可以长期的确立企业走向

A.结果易于观测

B.易于进行部门间绩效的横向比较

C.个人、组织目标保持一致

D.适合对员工提供建议反馈和辅导