A.尽可能减少政府干预
B.增加政府对市场干预的力度
C.充分发挥社会和市场的力量来解决政府所面临的困境
D.采用私营部门的管理理论、方法和技术来再造政府
第1题
B.进行明确的绩效考核,使其结果量化且可衡量
C.重视企业式的管理风格
D.分权化改革
第2题
A.没有一成不变的管理方法
B.研究管理必须与环境联系起来
C.管理的基本特点就是变化
D.法约尔的一般管理原则仍然是有效的
第3题
A.公共性
B.服务性
C.非排他性
D.合作共治性
第4题
A.理论发展的滞后性
B.全球化发展
C.现代民主进程的发展
D.社会利益与信念的过度分散性
第5题
B.变化点管理项目不全
C.变化点发生后进行变化点记录
D.变化点解除不需要管理者进行确认
第6题
A.威尔逊的政治与行政二分理论
B.泰勒的科学管理主义
C.韦伯的官僚制理论
D.社会不可治理性理论
第7题
A、运输工具管理
B、业务管理
C、货物管理
D、行业标准
第8题
A.良好的社会秩序
B.制度法规供给与实施
C.宏观经济调控
D.公共物品供给
第9题
A.放羊式管理
B.强制性管理
C.约束性管理
D.协商性管理
第10题
A.从根本上指出了官僚体制的缺陷
B.构成公共管理改革的重要认识基础
C.从根本上制约了政府滥用权力的空间
D.提出可以通过多元参与合作共治的方式来改善公共治理
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