第1题
A.及时培训
B.重点培训
C.选择培训
D.可不培训
第2题
A成本低
B可提高培训档次,引起企业各方面的重视
C对学员较具吸引力
D可带来全新的理念
第3题
B.劳动预备制
C.新型学徒制
D.岗位技能提升
第4题
A.点面结合原则
B.队伍整体提高
C.学用一致原则
D.按需施教原则
E.长期性原则
第5题
第6题
A、多伊奇
B、卡尔·雅斯培尔斯
C、柏恩
D、舒茨
E、凯尔曼
第7题
A.培训课程
B.培训需求
C.培训老师
D.培训制度
第8题
A. 结果评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 行为评估
第9题
A、尿样沉渣、痰培养和血培养
B、血培养、咽拭子、尿沉渣检查
C、脑脊液培养、咽拭子、大便培养
D、血培养、咽拭子培养、大便培养
E、脑脊液涂片、皮肤瘀点涂片和血培养
第10题
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