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[主观题]

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于____。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

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第1题

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于( )个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

A、1

B、3

C、6

D、12

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第2题

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，考核的周期()。

A、不少于1个月

B、不大于1个月

C、不少于2个月

D、不大于3个月

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第3题

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。客运驾驶人从业行为定期考核的内容主要包括____、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。

A、客运驾驶人违法驾驶情况

B、机动车检测情况

C、交通事故情况

D、服务质量、安全运营情况

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第4题

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶员安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。客运驾驶人应当每月接受不少于____，每次不少于1小时的教育培训。

A、2次

B、3次

C、4次

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第5题

《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》第二十四条：道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人()制度。对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的客运驾驶人要及时()。

A、评估审查

B、奖惩

C、调离或辞退

D、建档

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第6题

道路旅客运输企业应当建立安全生产事故责任倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。( )

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第7题

道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至1 2月3 1日，考核工作应当在考核周期次年的( )进行。

A、1月至4月

B、2月至5月

C、3月至6月

D、4月至7月

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第8题

道路旅客运输企业应当每 ( )月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理。

A、1

B、3

C、6

D、12

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第9题

道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期从初次领取驾驶证件之日起计算。

此题为判断题(对，错)。

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第10题

道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月。

此题为判断题(对，错)。

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