A.经济
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
第3题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第4题
A.完整的绩效管理过程
B.立足于对企业当前状态的评价
C.能实现绩效管理与战略管理的协调
D.个人、部门和组织绩效目标具有一致性
E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
第7题
B.政治绩效
C.社会绩效
D.自然绩效
E.文化绩效
第8题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第9题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第10题
A.完整的绩效管理过程
B.个人、部门和组织绩效目标具有一致性
C.立足于对企业当前状态的评价
D.能实现绩效管理与战略管理的协同
E.以会计准则为基础,以财务指标为核心
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