国外对人的管理的概念演变经历了（）。

企业资源规划是由MRP逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的，大致经历了MRP闭环MRP，MRP II和ERP这四个阶段，以下关于企业资源规划论述不正确的是______。

A．MRP指的是物料需求计划，根据生产计划、物料清单、库存信息制定出相关的物资需求

B．MRP II指的是制造资源计划，侧重于对本企业内部人、财、物等资源的管理

C．闭环MRP充分考虑现有生产能力约束，要求根据物料需求计划扩充生产能力

D．ERP系统在MRP II的基础上扩展了管理范围，把客户需求与企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，形成一个完整的供应链管理

企业资源规划是由MRP逐步演变并结合计算机技术的快速发展而来的，大致经历了MRP闭环MRP，MRP II和ERP这四个阶段，以下关于企业资源规划论述不正确的是______。

A．MRP指的是物料需求计划，根据生产计划、物料清单、库存信息制定出相关的物资需求

B．MRP II指的是制造资源计划，侧重于对本企业内部人、财、物等资源的管理

C．闭环MRP充分考虑现有生产能力约束，要求根据物料需求计划扩充生产能力

D．ERP系统在MRP II的基础上扩展了管理范围，把客户需求与企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，形成一个完整的供应链管理

管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。

下列选项中能正确反映这段话的观点是（ ）。

A.自我控制是目标管理不可缺少的内容

B.自我控制的作用是消弱最上层的管理机制

C.目标管理的概念是当前最先进的概念

D.德鲁克本人已经达到自我控制的境界

管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强地激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。 下列选项中能正确反映这段话观点的是( )。

A．自我控制是目标管理不可缺少的内容

B．自我控制的作用是削弱最上层的管理机制

C．目标管理的概念是当前最先进的概念

D．德鲁克本人已经达到自我控制的境界

国外建筑安装工程的管理费包括了现场管理费和公司管理费，其具体的内容包括 ( )。

A．工地清理费及完工后清理费

B．交际费

C．临时设施费

D．保险费

E．代理人费用和佣金

国外建筑安装工程的管理费包括了现场管理费和公司管理费，其具体的内容包括( )。

A．工地清理费及完工后清理费

B．交际费

C．临时设施费

D．保险费

E．代理人费用和佣金

A.劳工管理阶段

B.行为管理阶段

C.科学管理阶段

D.综合管理阶段

为了对危险源进行分级管理，防止重大事故发生，提出了( )概念。

A．重大危险源

B．安全性

C．人身安全

D．危险源

麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。( )

此题为判断题(对，错)。

人事管理向人力资源管理转变的具体表现有（ ）。

A.出现了以人为本的管理思潮

B.组织对有关人的管理方面的投资在绝对值和分配比重上越来越少

C.组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高

D.出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索

E.人力资源管理被提高到组织的战略角度来考虑