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用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

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第1题

用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由劳动者承担。

A.正确

B.错误

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第3题

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者, 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

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第4题

针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )

A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

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第5题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
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第6题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,( )应当按照相关国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。

A.卫生行政部门

B.安监部门

C.劳动行政部门

D.用人单位

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第7题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况的(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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第9题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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第10题

()规定了劳动者健康检查种类、周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

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