第1题
第2题
2010年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》,由公司出资,选派黄某去美国培训,培训期限为2010年4月15日至2010年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2010年7月15日后,公司才根据项目建设调整情况延长黄某在美国的培训期限,直至2010年12月23日。但不久,黄某不辞而别且去向不明。
为此,Z机械制造有限责任公司申请劳动争议仲裁,要求黄某赔偿2010年4月15日至2010年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为,双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效,2机械制造有限责任公司提出黄某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用,符合《劳动法》第102条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中规定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”及原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第33条规定:“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职),给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。”
仲裁委裁决,解除双方劳动合同关系,黄某应赔偿2机械制造有限责任公司自2010年4月15日至2010年7月15日在美国的培训费用4万美元。2机械制造有限责任公司虽然胜诉,但是黄某已经逃之天天,至今下落不明,黄某需赔偿的培训费用也无着落。
请回答下列问题:
(1)对本案例做出评论,说明z机械制造有限责任公司在培训项目管理上有哪些问题。
(2)你认为该如何预防培训后员工的流失?
第3题
A.遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第4题
下列关于该遗嘱效力的说法中,正确的是( )。
A.遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第5题
A.遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第6题
A.遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第7题
A.遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B.遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C.遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D.遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第8题
第9题
A.黄某行为违反禁止短线交易的规定为无效
B.黄某行为有效,但应将所得收益归天开公司
C.如果黄某资金不足,证券公司可以为其提供融资服务
D.黄某所得收益应由天开公司董事会收归公司,如果董事会未按规定履行义务则该公 司其他股东有权以董事会为被告提起诉讼
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