下列选项属于人力资源管理作用的有（)

A.有利于控制人工成本

B.有助于满足员工需求

C.有利于组织制定长远的战略目标

D.为组织的人事决策提供依据和指导

E.有利于人力资源管理活动的有序化

A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B．优化组织结构

C．树立职业化意识

D．良好的工作分析有利于薪酬管理

E．支持企业战略

A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划

B.优化组织结构

C.树立职业化意识

D.良好的工作分析有利于薪酬管理

E.支持企业战略

A．工作分析

B．绩效考核

C．员工培训

D．明确目标

A.服从与服务于集团公司战略原则

B.符合组织编制原则

C.共同参与原则

D.合法合规原则

E.择优录取原则

F.就近原则

A．工作分析

B．绩效考核

C．员工培训

D．明确目标

A、满足企业总体战略发展要求

B、促进人力资源管理的开展

C、协调人力资源管理的各项计划

D、其余各项均是

A. 提升领导才能

B. 减少雇主与雇员的冲突

C. 提高管理者的人际技能

D. 创造企业的遵纪守法的形象

A．优化工作流程

B．人力资源规划

C．工作评价

D．员工职业生涯规划

E．树立职业化意识

B.选才

C.用才

D.激才

E.育才