第1题
A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
第2题
A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
第5题
A对于薪酬员工会保持永久的高度关注
B薪酬直接关乎到员工的生活质量
C员工始终惟利是图
D对于员工而言永远不会有一个绝对公平合理的薪酬标准
第8题
A保健功能是指能够保障员工的基本生活需要,使之在企业继续工作下去
B它的优点是计算方便,管理非常容易
C它的缺点在于往往埋没人才,遏制潜能,使得优秀的员工最后变得平庸而不思进取
D以上都是
第9题
第10题
A.增值功能
B.激励功能
C.保障功能
D.调节功能
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