A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第1题
下列关于焊工的说法正确的是()
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第2题
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
第3题
B.一般作业选用普通棉布手套。
C.焊接切割人员戴焊工手套。
D.旋转机械操作人员操作设备时严禁戴手套。
第4题
B、施工现场的钢筋工、电焊工、低压电工作业工都属于特种作业
C、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考试合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业
D、特种作业人员如果连续从事本工种10年以上,特种作业操作证可每6年复审一次
E、特种作业操作证的有效期为3年,在全国有效
第5题
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
第6题
A.CO2气体保护焊粗丝焊接时会产生大颗粒飞溅,焊工应加强防护
B.CO2气体保护焊采用电预热器时,所使用的电压不得高于36V
C.在高温下会分解生成CO气体
D.CO2气体保护焊焊接变形和内应力小
第7题
B.焊工应取得相应的资格,获得了焊接工艺(作业)指导书,并接受了技术交底
C.焊接设备及辅助装备应能保证焊接工作的正常进行和安全可靠,仪表应定期检验
D.焊接环境应符合规范要求
E.焊前预热的加热方法、加热宽度、保温要求、测温要求应符合规范要求
第8题
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求
第9题
B.有接头时,应连接牢固,并包有可靠的绝缘
C.导线被重物挤压时,可继续使用
D.连接到电焊钳上的一端,至少有5m为绝缘软导线
第10题
A.钢筋焊接一般在同一台班内,由同一焊工完成的300个同牌号、同规格的焊接接头为一批
B.焊接接头力学性能检验时,应在外观检查合格后随机抽取试件
C.钢筋试样样坯应随机抽取试件
D.对容量不大于30t炼炉冶炼的钢筋,允许由同一牌号的A级钢和B级钢组成混合批
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