A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施方法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订
第1题
B、合理化建议制度
C、知识技能培训制度
D、带薪度假制度
E.股份期权制度
第2题
B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
第4题
A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件
D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
E.对新员工进行管理知识与技能的培训
第6题
B、可燃及易燃易爆危险品管理制度。
C、用火、用电、用气管理制度。
D、消防安全检查制度。
E、应急预案演练制度。
第7题
B、可燃及易燃易爆危险品管理制度。
C、用火、用电、用气管理制度。
D、消防安全检查制度。
E、应急预案演练制度。
第8题
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
第9题
6、某大型石油化工生产企业,厂区外设有原油储罐区,在场内设有成品油和液化石油气储罐区,油品通过输油管道和铁路及公路进行运输,并且将生产区、辅助生产区、储存区和生活区分开设置,厂区内外设置了环形消防车通道、消防水源、消火栓给水系统及泡沫灭火系统等;为了预防火灾发生,确保消防安全,该企业采取了下列消防安全管理措施:
(1)成立了消防安全工作领导小组,明确了由公司董事长兼总经理为消防安全责任人,分管生产的副总经理为消防安全管理人,安保部为消防安全工作归口管理部门。
(2)该企业内、厂外储油罐区、液化石油气储罐区,厂内所有甲乙类生产装置或厂房,变、配电站,易燃易爆材料仓库等均被确定为消防安全重点部位,并且设立了明显的消防安全标识,配备了专职消防安全管理人员。
(3)企业建立健全了各项消防安全规章制度和保障消防安全的逐级岗位责任制。
(4)开展经常性的消防安全检查与巡查,及时发现和消除火灾隐患并定期检查和维护保养消防设施、器材,确保其完好有效。
(5)单位对进厂的每一个员工均要进行消防安全培训,并开展经常性的消防安全教育。
(6)设立了企业专职消防队并在各个消防安全重点部位成立了义务消防队,制订了灭火预案,适时开展消防演习和演练。
(7)对开展消防工作有功或有过人员及时予以奖惩。
根据以上材料,回答问题:
4.该石油化工企业应建立健全的规章制度有哪些?
第10题
涂装车间有员工125人,其中80人为来自D公司的劳务派遣人员,配备1名专职安全管理人员。车间制订了针对安全生产责任、工艺安全管理、教育培训、防火防爆、劳保用品、隐患排查、应急管理等方面的规章制度和安全操作规程。安全管理人员定期进行安全检查,定期进行尘毒点监测。
涂装作业以人工作业为主,主要包括:使用超声波除油垢,采用火焰去除旧漆,采用石英砂干喷除锈,使用红丹防锈漆作底漆,采用聚氨酯漆作面漆。
涂装车间厂房耐火等级为二级,并采取了防爆设计,有通风除尘设施和完善的避雷系统,设置了相应的安全标志。
喷涂底漆和面漆的作业场所为封闭空间,设置了可燃气体报警器和自动灭火装置,安全管理人员负责定期检测。
根据以上场景,回答下列问题:
1.辨识涂装车间可能存在的职业病危害因素。
2.指出涂装车间存在的国家禁止的作业。
3.简述C公司对D公司的80名劳务派遣人员安全管理的内容。
4.指出涂装车间厂房入口处应设置的安全标志并说明其提示的内容。
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