以下不属于非经济性报酬的是（）。

A.集体组织旅游

B.工作本身的趣味性

C.个人才能的发挥和发展的可能

D.团体的表扬

A．工作本身

B．工作环境

C．节约奖金

D．企业文化

A.工作本身

B.奖金

C.工作环境

D.企业文化

A.工作本身

B.奖金

C.工作环境

D.企业文化

A、过分强调非正式组织的作用

B、过多地强调感情的作用

C、忽视经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准对工人的生产效率的影响

D、建立面谈和调节制度

B、有薪假期

C、休假

D、分红

(1)本月应付职工工资总额为800万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元，行政管理人员工资为220万元，在建工程人员工资280万元。工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下：

借：生产成本 300

管理费用 500

贷：应付职工薪酬——工资 800

(2)以其自己生产的彩电10台发放给公司行政管理人员，每台彩电的成本为0.6万元，市场售价为每台1万元。公司对该业务会计处理如下：

借：管理费用 11.7(10×1×1.17)

贷：应付职工薪酬——非货币性福利 11.7

(3)购入一部办公楼用电梯，该电梯需要安装，价款为50万元(不含增值税),已用银行存款支付。安装过程中领用材料一批，实际成本为2万元(不含增值税)。公司对该业务会计处理如下：

借：在建工程 50

贷：银行存款 50

借：管理费用 2

贷：原材料 2

(4)公司于2017年12月20日制定了一项辞退计划，计划规定，从2018起企业将以职工自愿的方式，辞退部分销售员工，该项辞退工作计划于一年内实施完毕。基于当前状况，预计发生辞退福利300万元。公司对该业务会计处理如下：

借：销售费用 300

贷：应付职工薪酬 300

要求：根据资料(1)至(4)，逐项判断长江公司的处理是否正确;如不正确，简要说明理由，并编制更正分录。(涉及差错更正的项目，均作为当期差错处理)。

A.开出并承兑的商业汇票如果不能如期支付，应在票据到期时，将应付票据的账面价值转入“应付账款”科目

B.企业向职工提供其支付了补贴的商品或服务，也属于非货币性薪酬

C.对于企业实施的职工内部退休计划，由于这部分职工不再为企业带来经济利益，故支付的退休工资不属于职工薪酬

D.如果合同规定职工在取得住房等商品或服务后至少应提供服务的年限，企业应将出售商品或服务的价格与其成本间的差额，作为长期待摊费用处理，在合同规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益

E.长期借款和长期应付款均属于长期负债，均可能会涉及“利息调整”的摊销

A.开出并承兑的商业汇票如果不能如期支付，应在票据到期时，将应付票据的账面价值转入“应付账款”科目

B.企业向职工提供其支付了补贴的商品或服务，也属于非货币性薪酬

C.对于企业实施的职工内部退休计划，由于这部分职工不再为企业带来经济利益，故支付的退休工资不属于职工薪酬

D.如果合同规定职工在取得住房等商品或服务后至少应提供服务的年限，企业应将出售商品或服务的价格与其成本间的差额，作为长期待摊费用处理，在合同规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计人相关资产成本或当期损益

E.长期借款和长期应付款均属于长期负债，均可能会涉及“利息调整”的摊销