A.扩大招聘选择范围
B.降低招聘成本
C.可以对应聘者进行深入全面的了解
D.交流方便
第1题
第2题
A.成本较低
B.选择余地大
C.方便快捷
D.不受地点和时间的限制,涉及范围广
第3题
A.成本较低,方便快捷
B.不受地点和时间的限制
C.有利于招聘到一流的人才
D.带来新思想和新方法
E.起到树立形象的作用
第4题
A.网络招聘策略
B.网络选拔策略
C.网络绩效管理
D.人力资源外包
第5题
B.选择余地大,涉及范围广
D.不受到地点和时间的限制
E.成功率高
第6题
C.使应聘者资料的存贮、检索更加规范化
D.成本较高,无效简历量大
第7题
B.对相关人员的素质要求较高
C.没有现场招聘观察真切
D.不适宜作为中高层人员录用的核心方法
第8题
D.不受时间和地点限制
E.使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范。
第9题
A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 发宣传单页
D. 打电话询问
第10题
A.费用低
B.覆盖面广
C.节省时间
D.不受时间、地点的限制
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