不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。

按照PEST的分析法人力资源开发与管理的外部环境有政治因素、社会因素、技术因素和经济因素。()

人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治因素

B.经济因素

C.竞争者

D.法律因素

E.文化因素

A、政治制度与行政体制

B、人口与教育环境

C、社会保障

D、法律环境

影响人力资源开发与管理的环境因素包括( )项目。

A、技术环境

B、经济环境

C、科学环境

D、政治环境

E、竞争对手

物业服务企业组织机构设置的影响因素中，外部环境主要包括物业管理的行业特点、人力资源条件、（ ）、客户、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等因素。

物业服务企业组织机构设置的影响因素中，外部环境主要包括物业管理的行业特点、人力资源条件、( )、客户、市场特点、物业管理的政策法规和宏观经济形势等因素。

A．产品特点

B．管理知识

C．设备

D．技术

A.政治因素

B.经济因素

D.法律因素

C.竞争者

E.文化因素

A.政治因素

B.经济因素

C.法律因素

D.文化因素

PEST宏观环境分析法可以用来分析外部宏观环境对企业人力资源管理的影响。经济周期、消费投资、失业、通货膨胀、利率、就业等属于()

A、政治/法律因素

B、经济因素

C、社会文化因素

D、技术因素

A.社会、政治、法律及经济环境

B.劳动

C.企业化

D.企业战略

E.生产技术与工作管理