更多““通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况”的方法是()。”相关的问题
第1题
在领导集体中,各年龄区段的领导成员应该各占一定的比例;下列配置合理的是()。
A.年轻领导者最多
B.长方形:各年龄段领导者等额
C.年老领导者最多
D.梯形结构:中年领导者最多
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第2题
一个系统或单位,在纵向上划分若干层次,每一个层次对上一层次负责,即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是()。
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第3题
法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质,此观点反映了在领导环境中()因素对领导的作用。
A.自然变量
B.政治—法律变量
C.教育变量
D.社会—文化变量
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第4题
看领导者脸色行事,如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是()。
A.异端型追随者
B.被动型追随者
C.实用型追随者
D.榜样型追随者
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第5题
领导者用权过程中遵守法定权限,不对上越权和向下侵权,是()的要求。
A.实效化用权
B.谨慎性用权
C.规范化用权
D.灵活性用权
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第6题
维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。
A.目标设置
B.效价×期望率
C.公平与否
D.激励手段
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第7题
认为员工天生懒惰,缺乏雄心壮志,不愿承担责任的观点属于()。
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第8题
根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。
A.低体贴与低组织
B.低体贴与高组织
C.高体贴与低组织
D.高体贴与高组织
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第9题
提出领导行为方式不是某种极端的单一行为,存在着许多中间状态观点的学者是()。
A.罗伯特·坦南鲍姆
B.布莱克
C.莫顿
D.保罗·赫塞
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第10题
杜拉克认为:在所有的资源中,()是唯一能增长和发展的资源。
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