领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

A:领导者的追随者就是领导者的下属

B:领导者的下属是领导者的追随者

C:领导者能够影响的人，包括其他部门的员工，都是领导者的追随者

D:领导者能够影响的人，包括领导者的上司，都是领导者的追随者

A、没有追随者便没有领导者

B、被领导者一定是追随者

C、追随者并不是天然的

D、领导者对追随者具有影响力

A.追随者状况的影响

B.文化环境的影响

C.外部条件的影响

D.归因模式的影响

A、必须有下属或追随者

B、领导者拥有影响追随者的能力或力量

C、通过影响下属来实现组织目标

D、有管理能力

A. 社会环境对归因方式的影响

B. 领导者的归因过程

C. 员工的归因模式

D. 文化差异对归因方式的影响

A．有部下或追随者

B．拥有影响追随者的能力或力量

C．具有明确的目的

D．没有上级

A. 领导者必须位于一定的职位之上

B. 领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标

C. 领导者必须有部下或追随者

D. 领导者拥有影响追随者的能力或力量

A、领导者一定要有下属或追随者，即被领导者

B、领导和被领导关系之所以产生，是因为权力在领导者和被领导者之间的分配是不平等的

C、领导的本质是影响力

D、领导具有目的性