A.区间中值
B.区间变动比率
C.区间渗透度
D.医间级差
第8题
A.薪酬都是分等级的,等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级所制定的规范
B.划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素,即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同
C.根据对不同劳动的劳动因素的分析比较,对员工的劳动划分高低不同的劳动等级,又称工作等级
D.根据员工的种族、性别、学历等因素,给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准
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