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简述重点团队分析法在实际操作中可按照以下几个步骤进行。

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更多“简述重点团队分析法在实际操作中可按照以下几个步骤进行。”相关的问题

第1题

下列哪项是重点团队分析法在实际操作中的步骤( )。

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第2题

简述硝酸汞滴定法测定水中氯化物的操作步骤。
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第3题

实证法中研究设计包括哪几个步骤
A.确定可操作性变量

B.模型设定

C.样本选取

D.确定收集数据的方法

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第4题

访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中,第三阶段是()

A.准备阶段

B.实施阶段

C.访谈数据整理阶段

D.访谈结果公布阶段

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第5题

模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是( )。

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第6题

在员工培训中,面谈法的具体操作方法有( )o

A.个人面谈法

B.现场面谈法

C.集体会谈法

D.团队分析法

E.任务分析法

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第7题

阳性强化法的实际操作中,错误的做法是( )。

A.靶目标设置得越大越好

B.设定的目标应可测量与分析

C.观察靶行为的直接后果对不良行为的强化作用

D.设计新的结果取代以往不良行为产生的直接后果

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第8题

在要素计点法进行职位分析的实际操作中,最常见的报酬要素主要有()

A.责任

B.技能

C.学历

D.工作条件

E.努力

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第9题

实际操作中,较为适宜进行总体结构差异显著性检验方法有( )。

A.方差分析法

B.X2检验方法.

C.K-S检验方法

D.t检验分析方法

E.F检验分析方法

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第10题

液相柱色谱法按分离原理可分为几类?在实际操作过程中如何选择固定相和流动相?
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