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下列哪项不是影响人力资源质量的因素()。
[单选题]

下列哪项不是影响人力资源质量的因素()。

A.遗传和其他先天因素

B.环境因素

C.营养因素

D.教育因素

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更多“下列哪项不是影响人力资源质量的因素()。”相关的问题

第1题

以下各因素中影响人力资源质量的主要因素是(  )。

  A.教育因素  B.人种因素

  C.年龄因素  D.宗教因素

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第2题

在下列反映企业员工素质的因素中,构成人力资源质量的核心部分的是( )。

A.身体素质

B.心理素质

C.文化技术素质

D.思想道德素质

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第3题

在下列反映企业员工素质的因素中,构成人力资源质量的核心部分的是( )。

A.身体素质 B.心理素质 C.文化技术素质 D.思想道德素质

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第4题

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

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第5题

下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。

A.企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求

B.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

C.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响

D.企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响

E.企业的财务资源对人力资源需求的约束

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第6题

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。A.质量管理B.劳动保护的规定###SXB##
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

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第7题

下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。

A.企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求

B.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模

C.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响

D.企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响

E.企业的财务资源对人力资源需求的约束

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第8题

在下列反映企业员工素质的因素中,构成人力资源质量的核心部分的是( )。

A.身体素质

B.心理素质

C.文化技术素质

D.思想道德素质

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第9题

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是(  )。

  A.质量管理  B.劳动保护的规定

  C.户籍制度  D.安全生产的规定

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第10题

下列哪些因素可以构成人力资源需求预测的解释变量:

A. 企业的业务量或产量

B. 预期的人员流动率

C. 提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响

D. 生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响

E. 企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束。

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