A.依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理
B.全员参与,持续改进
C.维护劳动者健康及相关权益
D.关注职业病高危人群,尤其是流动劳动者
第2题
A.小李因尘肺病享受特殊待遇
B.用人单位安排小李进行尘肺病初期疑似尘肺病诊断
C.小李患病前被要求佩戴防尘口罩
D.用人单位安排小李进行疑似尘肺病初期的健康检查
第3题
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位职工的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案,建立健全工作场所职业危害因素监测以及评价制度
C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程,建立健全职业卫生档案以及劳动者健康监护档案
D.建立健全职业病危害事故应急救援预案
E.职业病防护设施所需经费应当纳入建设工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工并且同时投入生产和使用,即遵循“三同时”原则
第4题
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第5题
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第6题
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第7题
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.建立专职的职业病危害因素检测队伍
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
第9题
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康要求
第10题
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