A.队长
B.领工员
C.工班长
D.材料员
第1题
A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同
B.架子队劳务人员需自带基本施工工具
C.项目经理部为劳务人员缴纳社会保险
D.架子队劳务人员工资由项目部按时发放
第2题
(1)劳务分包企业施工队伍必须配备相应的营理人员,不得低于注冊人数的8%.全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。()
(2)在施工现场,不得使用未成年人.童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上,其中登高架设作业人员(架子工)年龄应控制在45周岁以下。()
(3)承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。
A、资金要求
B、设备要求
C、业绩要求
D、技术要求
(4)劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由施工作业人员.劳务企业和( )留存归档。
A、监理单位
B、劳务员
C、总承包企业
D、建设单位
(5)在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。
A、繁重体力劳动和高空作业
B、高空作业和野外作业
C、野外作业和接触有毒有害物质
D、接触有毒有害物质和繁重体力劳动
(6)每个注册劳务分包企业的( )必须具有安全资格证书。
A、法人代表
B、总经理
C、项目负责人
D、项目技术负责人、专职安全员
E、专职安全员
第4题
A、临时设施摊销
B、施工单位管理人员工资、奖金、职工福利费
C、行政管理用固定资产折旧费
D、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费、水电费、办公费、差旅费等
第5题
各工区工程类别及工期一览表单位:月
问题:
1.施工任务分解的基本要求是什么?
2.在满足合同工期和铺轨期限的条件下,对合同段内各工程类别进行施工队伍配备。
3.根据施工任务划分和施工队伍配备情况,该项目的管理组织机构应如何设置?已知项目管理层设置的关键岗位和部门主要有项目经理、副经理、总工程师;计划合同及财务部、工程技术部、物资设备部、安质部、中心试验室、综合办公室,请在下图中画出现场组织机构。
4.对项目施工如何进行施工阶段划分?
5,重要的实施性规划包括哪些内容?
第7题
A.公司、工程处、施工队三级管理制
B.公司、工区、施工队三级管理制
C.公司、施工队两级管理制
D.公司、项目经理部、工区三级管理制
E.公司、项目经理部、分公司三级管理制
第8题
A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。
B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。
C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。
D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。
E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。
第9题
A.该业主只能要求工程队负责,不能要求物业管理企业负责
B.该业主自己没有注意,受伤只能自己负责
C.该业主可以要求物业管理企业承担赔偿责任
D.该业主可以要求业主委员会承担赔偿责任
第10题
若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单,以下正确的有()。
A.施工队伍负责人必须对上报人数签字
B.工资台账是务工人员工资发放明细的记录
C.劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表
D.劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容
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