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在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）

A.定期的书面通告

B、定期的会议沟通

C、书面沟通

D、一对一的会谈

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第1题

在以下选项中，不属于绩效沟通中的非正式沟通方式的是()
A.走动式管理

B.开放式办公

C.工作间歇时的沟通

D.定期的书面报告

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第2题

绩效管理在组织管理中的作用不包括()。

A.有助于组织内部的沟通

B.有助于促进员工的自我发展

C.帮助组织更有效地实行员工开发

D.有助于建设和谐的组织文化

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第3题

管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。()

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第4题

管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种非正式的沟通方式。()

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第5题

绩效沟通技术是绩效管理中的灵魂。(  )
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第6题

根据绩效管理循环，绩效沟通的沟通过程包括()。

A.绩效计划沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效结果沟通

D.部门间沟通

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第7题

走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式。()

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第8题

绩效管理在人力资源管理中的作用包括( )。

A．有助于组织内部的沟通

B．有助于促进员工的自我发展

C．有助于管理者成本的节约

D．帮助组织更有效地实行员工开发

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第9题

以下属于非正式绩效沟通方式的是：()
A、走动管理

B、书面报告

C、一对一定期面谈

D、局域网沟通

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第10题

在绩效管理实施的过程中，员工与经理人进行持续的绩效沟通，其目的不包括 ()
A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整

B.员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息

C.掌握绩效管理实施的过程

D.经理人员需要得知有关的信息

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