发包人不同意支付因设计变更而实际增加的费用70万元是否合理?说明理由。
第1题
事件1中,发包人不同意支付因设计变更而实际增加的费用70万元是否合理?说明理由。
第2题
A.双方当事人不需另行协商签订补充协议或另签合同
B.发包人应按设计人因变更所耗的工作量向设计人增付设计费
C.在未签合同前,设计人为发包人所作的各项设计工作,发包人应按收费标准支付相应的设计费
D.在未签合同前经发包人同意,设计人为发包人所作的各项设计工作,发包人应按收费标准支付相应的设计费
E.双方当事人需另行协商签订补充协议或另签合同
第3题
A.发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,以致造成设计人设计需返工时,发包人应按设计人所耗工作量向设计人增付设计费。
B.发包人提交有关的原始资料及项目建设批准文件超过合同规定期限l5天以上,应向设计人支付相应窝工费
C.签订合同前,发包人已同意,设计人为发包人所做的各项设计工作,应按工程设计收费标准,相应支付设计费
D.要求设计人比合同规定时间提前支付设计资料及文件时,发包人应根据设计人提前投入的工作量,向设计人支付赶工费
第4题
A.向监理人提交书面通知,要求监理人在接到书面通知后28天内准许已暂停的工程维续施工
B.不受设计变更影响的部分工程,不论监理人是否同意,承包人都可进行施工
C.如监理人逾期不予批准承包人的书面通知。则承包人可以通知监理人,将工程受影响部分视为变更的可取消工作
D.如暂停施工影响到整个工程,可视为发包人违约
E.要求发包人延长工期,支付合理利润
第5题
1.投标人近5年至少应该具有2项合同价1800万元以内的类似工程业绩
2.临时工程为总价承包项目,总价承包项目应该进行子目分解,临时房屋建筑工程中,投标人除了考虑自身的生产、生活用房外还要考虑发包人、监理人、设计单位办公和生活用房。
3.劳务作业分包要遵守的条款:1.主要建筑物的主体结构施工不允许有劳务作业分包;2.劳务作业分包单位必须持有安全生产许可证,;3.劳务人员必须实行实名制;4.劳务作业单位必须设立劳务人员支付专用账户,可委托施工总承包单位直接直接支付劳务人员工资;5.经发包人同意,总承包单位可以将包含劳务、材料、机械的简单土方工程委托劳务作业单位施工;6.经总承包单位同意,劳务作业单位可以将劳务作业再分包。
4.合同双方条款中,部分内容包括:1.组织单元工程质量评定2.组织设计交底;3.提出变更建议:负责提供施工供电变压器高端以上供电线路;5.提交支付保函;6.建设施工控制网;7.保持项目经理稳定性。
某投标人按要求填报了“近5年完成的类似工程业绩情况表”提交了相应业绩证明资料,总价承包项目中临时房屋建筑工程子项目分解见表3
表3总价承包项目分解表子目:临时房屋建筑工程
【问题】
1.背景资料中提到的建筑工程业绩,其业绩类似性包括哪几个方面?类似工程的业绩证明资料有哪些?
2.临时房屋建筑工程子目分解表中,填报的工程数量起何作用?指出A、B、C、D的代表内容。
3.指出分包条款中有哪些条款?
4.合同双方义务条款中,属于承包人的条件有哪些?
第6题
说明发包人以工程未获省优质工程奖为由没收163万元质量履约保证金是否合理?说明理由。
第7题
事件3中,发包人以工程未获省优质工程奖为由没收163万元质量履约保证金是否合理?说明理由。
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