（）是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为

A.规章和制度

B.人的心理反应

C.组织与社会之间的关系

D.组织整个大系统

境外黑社会组织成员入境对黑社会组织成员进行内部调整等行为是：

A．组织黑社会性质组织的行为

B．入境发展黑社会组织成员的行为

C．领导黑社会性质组织的行为

D．不属于犯罪行为

A.一种动态、有序的行为过程

B.领导作用的“互惠效应”

C.领导的权威性

D.领导具有权威性

下列关于组织的监控系统的陈述中,正确的是( )。

A．组织对员工的监控过程包括对员工整体努力程度、工作质量、工作过程中的时间安排以及细心程度等方面的监控

B．间接监控方式通常是简单地对员工的产出水平进行监控

C．间接监控方式要受到员工的空间接近程度、对员工行为观察的难易程度、员工的隐私权问题等因素的制约

D．直接监督的效果要受到员工对产出的可控性、员工投入的多样性等两方面因素的制约

通过改变组织的结构的方法对组织进行变革,以外部力量推动组织成员行为改变的组织变革方式是()。

A．人员导向型

B．技术导向型

C．系统导向型

D．组织导向型

组织行为学的目标是对组织中人的行为进行( )。

A.描述

B.解释

C.预测

D.控制

E.反馈

危机管理是指在危机事件发生的过程中对银行行为的组织和协调,以及在危机发生之后对业务/组织的管理。( )

A．正确

B．错误

会计职业自律主要是指会计行业自律，它是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。( )

A．正确

B．错误

会计职业自律主要是指会计行业自律，它是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。( )

A．正确

B．错误

组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，

根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：

A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告