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简述公共危机管理评价的目的。

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第1题

简述进行公共危机管理绩效评估的目的。
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第2题

简述公共危机管理绩效评估的特点。
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第3题

危机管理评价的基本目的是()

A.减少危机造成的直接损失,并为危机恢复创造条件

B.为了提高组织预防和处理的能力

C.恢复危机造成的损失以维持组织的生存和连续经营

D.抓住危机所带来的机会进行重组,使组织获得新的发展

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第4题

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
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第5题

简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
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第6题

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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第7题

在危机管理评价中,局外人与危机管理评价()

A.没有利益关系

B.有密切利益关系

C.有部分利益关系

D.有敌对关系

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第8题

局外人对危机管理评价的作用的表现不包括()

A.局外人不会受既定观念的影响

B.局外人与危机管理评价存在利益关系

C.局外人可以从旁观者的角度提出一些当局者难以发现的问题

D.局外人可以成为组织的外脑

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第9题

简述职位评价在薪酬管理中的意义。
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第10题

危机管理评价结果的应用的主要表现不包括()

A.增强组织的信息收集能力

B.改进危机管理的组织结构设置

C.改进危机反应和恢复计划

D.扩大组织的规模

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