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[单选题]

完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指()

A.工作等级物

B.劳动定额

C.计件单价

D.计件薪酬

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更多“完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指()”相关的问题

第1题

二级价格歧视:是指垄断厂商按不同的价格出售不同单位的产量,但是购买相同数量产品的每个人都支付相同的价格。一个垄断的卖方还可以根据买方购买量的不同,收取不同的价格。 下列属于二级价格歧视的是:

A.电信公司对一些特殊的电话(手机)号码资源进行拍卖

B.某著名化妆品品牌实行VIP制度,消费达到一定的金额后,以后购买商品可以享受一定的折扣,并且金额越多,享受折扣越大

C.我国固定电话的资费标准规定,每天凌晨0:00到7:00,长途电话费按白天资费的半价收取

D.为满足不同客户的需求,中国移动、中国联通建立了“全球通”、“神州行”、“如意通”等产品品牌;中国网通建立了“情传万家”服务品牌,各品牌的套餐资费均不相同

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第2题

()是指以团队或企业绩效为依据来支付薪酬。

A.个体奖励薪酬

B.计件薪酬

C.集体薪酬

D.群体激励薪酬

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第3题

是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工进行支付薪酬。

A.外部公平

B.内部公平

C.员工公平

D.小组公平

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第4题

衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是()

A.销货劳动生产率

B.实物劳动生产率

C.附加价值劳动生产率

D.薪酬分配率

E.单位产品薪酬

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第5题

薪酬支付是薪酬管理最基础的工作。()

A.错误

B.正确

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第6题

薪酬支付(设计)是薪酬管理最基础的工作。

A.错误

B.正确

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第7题

衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()

A.销货劳动生产率

B.实物劳动生产率

C.附加价值劳动生产率

D.薪酬分配率

E.用人费率

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第8题

薪酬支付的原则是什么?
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