塔库曼的团队建设理论认为，团队的生命周期通常要经过如下几个阶段（）。

塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命周期中不包括（）阶段。

A.形成（forming〉

B.磨合（running)

C.震荡（storming)

D.规范（norming)

塔库曼的团队建设理论认为，项目团队建设的生命同期中不包括（ ）阶段。

A.形成（forming）B.磨合（running）C.震荡（storming）D.规范（norming）

A.形成、震荡、规范、成熟和解散

B.磨合、震荡、规范、成熟和解散

C.规范、磨合、震荡、成熟和解散

D.形成、规范、提高、成熟和解散

A.形成阶段---震荡阶段----规范阶段----执行阶段

B.形成阶段---传统阶段----震荡阶段----规范阶段

C.形成阶段---规范阶段----执行阶段----评估阶段

D.形成阶段---执行阶段----评估阶段----反馈阶段

优秀团队的建设并非一蹴而就，要经历几个阶段，一般按顺序可划分为(6)四阶段。

A．形成期、震荡期、表现期、正规期

B．形成期、表现期、震荡期、正规期

C．形成期、磨合期、表现期、正规期

D．形成期、震荡期、正规期、表现期

团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是(34)。 A．振荡期、形成期、正规期、表现期 B．形成期、振荡期、表现期、正规期 C．表现期、振荡期、形成期、正规期 D．形成期、振荡期、正规期、表现期

团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是(34)。 A．振荡期、形成期、正规期、表现期 B．形成期、振荡期、表现期、正规期 C．表现期、振荡期、形成期、正规期 D．形成期、振荡期、正规期、表现期

团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是(46)。

A.震荡期、形成期、正规期、表现期

B.形成期、震荡期、表现期、正规期

C.表现期、震荡期、形成期、正规期

D.形成期、震荡期、正规期、表现期

团队建设一般要经历几个阶段，这几个阶段的大致顺序是(34)。

A．震荡期、形成期、正规期、表现期

B．形成期、震荡期、表现期、正规期

C．表现期、震荡期、形成期、正规期

D．形成期、震荡期、正规期、表现期

项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括（ ）。

A.团队文化的培养

B.牢记团队的目标与工作任务

C.团队工作规则的调整与完善

D.团队精神的奠定