在小组促进和干预的技巧中，领导者把成员所说和所做的事情，进行横向或纵向的联结，借以发现某些重复的行为，找到那些“不相干”事情之间的内在联系。这是属于（)的技巧。

按政府是否进行干预汇率制度，可将浮动汇率制度分为自由浮动汇率制度和（ ）

A.横向浮动汇率制度

B.纵向浮动汇率制度

C.平缓浮动汇率制度

D.管理浮动汇率制度

（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类

A.职组

B.职等

C.岗级

D.岗等

（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

A.职组

B.职等

C.岗级

D.岗等

（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

A.职组

B.职等

C.岗级

D.岗等

（ ）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

A.职组

B.职等

C.岗级

D.岗等

是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

A．职组

B．职等

C．岗级

D．岗等

在（ ）模式中的最高指挥者下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。

矩阵组织结构如右图所示，这种组织结构的最高指挥者(m)下设纵向(xi)和横向(Yj)两种不同类型的工作部门。其中每一项纵向和横向交汇的工作担当者gii与右图所显示的工作部门之间指令关系正确情况下是（ ）。

绩效考核中关键事件法的优点有（ ）。

A.具有唯一的考核标准

B.考核结果易于进行横向比较

C.操作程序比较简单

D.考核结果以事实为依据，说服力强

E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

进行横向界面的管理时，为了最大限度地减少或消除横向联系中的摩擦损耗，应该采取（ ）的方式进行界面控制。

A．充分沟通

B．充实等级

C．跨职能整合

D．建立完善的管理协调机制