1954年美国管理学家杜拉克在（)一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A 《公司的概念》

B 《卓有成效的管理者》

C 《管理的实践》

D 《创新与企业家精神》

A.泰罗

B.波特

C.亨利

D.彼得.德鲁克

美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。()

两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论，在图里，有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合，它是方格中的

A、9，9类型

B、1，9类型

C、9，1类型

D、1，1类型

A.目标管理是一个全面的管理系统

B.由上、下级共同决定具体的绩效目标

C.以制定目标为起点

D.重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

1954年，美国著名专家彼得·德鲁克在其《管理实践》种提出了一种管理方法——目标管理(MBO)，它由哪些共同要素组成?( )(西安交大2007年研)

A．明确目标

B．规定期限

C．分析环境

D．参与决策

E．反馈绩效

1962年，美国著名管理学家钱德勒在《战略与结构：工业企业史的考证》一书中首次引入了企业战略问题的研究，并提出了()的论点。

A、战略追随结构

B、结构追随战略

C、战略控制结构

D、结构控制战略

美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以自我管理为心的管理，目的是更好地调动被管理者的积极性。

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》