为HICL公司的员工设计一份员工态度调查表。把你的看法与这位“真正的"管理者（桑尼)提出的观点进行比较。

设计一个WaMu的管理者可能会用到的员工态度调查。如果有需要的话，你可以查看公司网站(www．wamu．com)上的信息。

某公司近年来产销两旺，公司高速发展，但仍有不少员工辞职，公司人力资源部为了解员工离职的主要原因，拟进行一次员工满意度调查。请你为该公司人力资源部设计一份员工满意度调查表。【评分标准】(1)表中列出调查说明”，得1分。(2)表中提出保密要求”，得1分。(3)表中给出示例”，得1分。(4)表中列出个人信息”，每列出一项给1分，最高3分。(5)表中列出至少6个相关封闭式问题，每个问题2分，最高12分。每个封闭式问题的选项少于5项和多于9项，共扣4分。(6)表中至少列出2个开放式问题，每个1分，最高2分。

A公司近年来产销两旺，公司高速发展。但公司员工仍有不少人辞职。公司人力资源部认为导致员工离职的主要原因可能是薪酬不合理，为此。人力资源部拟在员工中进行一次薪酬满意度调查。(考点：教材第214页)

请你为A公司人力资源部设计一份员工薪酬满意度调查表。

某房地产公司要进行一项居民住房需求与消费方面的调查，请你设计一份调查问卷的说明信。

如果你所在的公司发生了员工健康与安全方面的事故，如果你为员工投了保险，那么()不是公司所应付的代价。

A.病假工资

B.车间及设备的维修费

C.调查的时间

D.员工住院费用

通过对小学生调查，第一位诱惑是金钱，你对此有何看法?

选择一个你熟悉的社会学问题，设计一个定量研究的研究方案，并设计一份相应的调查问卷。(中财2010年研)