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[单选题]

某泥石流流域呈狭长形,形成区不明显,松散物质主要来自中游地段,泥石流沿沟谷有堆积也有冲刷搬运,形成逐次搬运的再生式泥石流,该泥石流的类型应为()。

A.标准型泥石流流域

B.河谷型泥石流流域

C.山坡型泥石流流域

D.冰川型泥石流流域

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更多“某泥石流流域呈狭长形,形成区不明显,松散物质主要来自中游地段,泥石流沿沟谷有堆积也有冲刷搬运,形成逐次搬运的再生式泥石流,该泥石流的类型应为()。”相关的问题

第1题

背景:某大学图书楼大厅墙面基层为水泥砂浆面,按设计要求,采用多彩内墙涂料饰面,该涂料的特点:涂层无接缝,整体性强,无卷边和霉变,耐油、耐水、耐擦洗,施工方便、效率高。涂饰前作了技术交底,并明确了验收要求。验收时发现如下缺陷:流挂,不均匀光泽、剥落(呈壳状)、涂膜表面粗糙。

涂料产生剥落(呈壳状)缺陷的原因主要有()

A.表面潮湿

B.用水过度稀释中涂料

C.基层强度低

D.中涂料没有充分干燥

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第2题

某患者,女,42岁,因月经量增多10年,加重1年,经期延长,经药物治疗效果不明显,病人呈中度贫血貌。妇检:外阴,阴道,宫颈无异常,子宫增大如孕2月大小,表面光滑,质硬,活动度好。附件无异常。问题:

1.应考虑的诊断是什么?

2.首选的辅助检查是什么?

3.应首选什么治疗方案?

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第3题

某患者,女,42岁,因月经量增多10年,加重1年,经期延长,经药物治疗效果不明显,病人呈中度贫血貌。妇检:外阴,阴道,宫颈无异常,子宫增大如孕2月大小,表面光滑,质硬,活动度好。附件无异常。1.应考虑的诊断是什么?2.首选的辅助检查是什么?3.应首选什么治疗方案?

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第4题

2003年8月1日,某水利施工单位在某工程施工中,使用一台F0/23B型自升式塔式起重机(行走时起升高度49.4m,最大幅度为45m)进行吊装作业时,由于违反起重吊装作业的安全规定,严重超载,造成交幅小车失控,塔身整体失控倾斜倒塌,将在该工程15m高处作业的2名民工砸死,起重机司机受重伤,直接经济损失50余万元。经事故调查,在吊装作业中,作业人员严重违反关于起重吊装“十不吊”的规定,超载运行。在施工中未认真贯彻执行安全生产法规,对施工现场监督检查不力,特别是对职工安全生产意识和遵纪守法的教育工作不落实,形成了事故隐患和违章行为长期得不到解决和制止的现状,最终导致事故发生。

施工现场安全检查有哪些主要形式?

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第5题

某小区住宅楼工程,建筑面积43177m2,地上9层,结构形式为全现浇剪力墙结构,基础为带形基础,施工过程中每道工序严格按“三检制”进行检查验收。建设单位为某房地产开发有限公司,设计单位为某设计研究院,监理单位为某监理公司,施工单位为该市某建设集团公司,材料供应为某贸易公司。施工过程中发生了一层剪力墙模板拆模后,局部混凝土表面因缺少水泥砂浆而形成石子外露质量事件。

下列不属于混凝土表面因缺少水泥砂浆而形成石子外露的原因()

A.混凝土配合比的原材料称量偏差大,粗骨料多,和易性差。

B.浇筑混凝土时,混凝土离析,石子集中,振不出水泥浆。

C.混凝土搅拌时间短,拌合不均匀,和易性差。

D.混凝土振捣时间过长。

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第6题

陈某系某村采石场负责人,同某村村民委员会签订为期一年承包合同。在生产中,陈某为贪图省工省料,竟违反有关规程中关于不准采用“簸箕形”的办法开采矿石的规定,过多地打腰炮和脚炮,致使该岩岩面逐步形成了“簸箕形”(岩面向前倾出),存在着塌方的隐患。某年12月24日上午,陈某及两名助手在朝北岩口靠西脚下的一个炮眼里装上9.8公斤炸药,上午8时许引爆。爆炸后,陈某违反“放炮完毕后,须及时从上向下撬掉险石、浮石,未清除之前其下方人员不准生产”的规定,即令助手金某鸣哨解除警戒,致使躲避在离爆炸点仅80m处的20余名民工涌入采石场内运石作业。离炮响仅2min左右,陈某和另外几名运石民工发觉从岩壁顶部有泥沙、小石块落,即一起呼喊:危险,快跑!喊声未落,从16.5m的高层、宽23.5m的岩面上,塌下7.755立方米的泥石,造成7人死亡、2人轻伤直接经济损失10万余元的重大安全事故。根据上述事实,请判断以下说法是否正确,企业不需要制定爆破作业安全规程,建立避炮(设施)地点。

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第7题

王某、赵某、刘某三人欲成立一家从事国际旅游的有限责任公司,经协商,王某出资20万元,赵某出资18万元,刘某出资12万元,三人出资现已全部缴足。经考察,选定韩某位于晋中市榆次区蕴华街XX号为公司经营场所。将公司名称确定为畅享国际旅游有限责任公司。经过多次协商,由王某担任公司的法定代表人,同时确定公司的组织机构及产生办法、职权、议事规则完全遵守公司法规定。

公司成立后,发布了招聘信息,毕业生小吴看到招聘信息后前来应聘,经双方协商,口头订立了一份期限为2年的劳动合同,约定试用期为半年,每天工作10小时,每周工作六天,无基本工资,根据接待游客数量获得提成。公司只为其缴纳医疗保险。一年后,小吴结婚后怀孕,公司担心其怀孕会影响正常工作,遂将其辞退。

经广泛宣传,生意异常火爆,侯先生看到宣传广告后报名了畅享国际旅行社组织的泰国游活动,在报名组团时旅游公司告诉游客是品质团,旅游期间没有任何强迫消费项目,但是当游客进入泰国游玩时,当地导游强制要求大家每桌加人民币800元吃海鲜餐,否则将不提供食宿,同时还对不愿吃海鲜餐的游客冷嘲热讽。

1、请根据给定材料为该有限责任公司撰写一份公司章程。

2、请帮助韩某起草一份房产租赁合同。

3、小吴与公司订立的劳动合同存在哪些违反法律情况?小吴被辞退是否符合法律规定,是否可以获得经济补偿?

4、侯先生参加的旅游活动中,侵犯了消费者哪些合法权益?如果你是侯先生,你将如何维权?

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