简要说明影响演讲成功的因素。

摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动，其目的是为了追求“让顾客全面满意”(TCS：totalcustomersatisfaction)。统计表明，实际参与各种质量小组的员工约占总数的一半。摩托罗拉既鼓励不同的质量小组之间开展竞争，又倡导小组间互相分享所取得的第一手资料。公司而且还希望小组看到，通过他们之间的TCS竞争，他们的成功是如何影响了整个公司。来自世界各地的成功小组将受到几天皇室般的接待，并且有机会面对公司的高层人士进行演讲。

TCS小组一般由10～12个成员组成，所有成员都要参加演讲。按下面7条对小组进行评分。

1、项目选择。项目应该与摩托罗拉的创新相关，应该根据公司指定的顾客需求信息来进行，项目应该持续3～12个月。

2、团队工作。小组工作包括从项目选择到实施的全过程，鼓励顾客和/或供应商的参与，所有小组成员都应该对项目研究的全过程有所贡献。

3、分析技术。使用的分析技术应当是合适的分析程序。小组要能据此分析出根本原因，明确得出解决方法，并且反映出对分析工具的创新使用。

4、改进措施。小组必须实施其提出的对质量问题的改进措施。改进措施与分析要保持一致。有创见的解决方法将特别受到评委的关注。

5、成果。成果将与最初的目标和需求进行比较。目标实现的程度由评委们进行权衡。

6、制度化。小组必须显示他们的改进行为在规定时间之外也是可实施的。鼓励他们采用来自别的小组的解决方法，并把他们的成功经验传播到整个公司。在这一方面小组有权以领导者的身份出现。

7、演讲。演讲必须清楚简洁并带有简单易懂的图表。在整个演讲过程中要使听众能够很容易地跟上演讲的思路

摩托罗拉通过这样一个活动，取得了卓越的成果，员工们的参与使得公司在质量管理方面节约了大量的成本和资金。

根据以上案例，回答91~95题。

91、该公司最大的财富应该是()。

A、员工

B、管理者

C、质量

D、顾客

92、通过摩托罗拉的质量小组表明，在全面直质量管理的过程中，()是必须的。

A、员工参与

B、演讲能力

C、目标制定

D、间断改进

93、根据国际质量管理组织的规定,摩托罗拉采取的TCS小组的要求符合质量管理八大原则中的第一个原则是()。

A、满足顾客需求

B、持续改进

C、员工参与

D、利益最大化

94、摩托罗拉对于质量改进方面做的TCS小组,它最接近()。

A、全面质量管理

B、JIT方法

C、统计质量管理

D、系统分析管理

95、摩托罗拉不间断地举行质量小组的比赛，从变革的角度来讲，摩托罗拉的这种方式可以称为()。

A、渐进式变革

B、激进式变革

C、团队变革

D、人员变革

A、衣着打扮

B、气质修养

C、人格魅力

D、仪态仪表

E、长相面貌

A.表达清晰连贯，言简意赅

B.中心思想突出

C.值得分享的观点

D.源自于内心的身体语言

B:演讲者个人魅力

C:演讲者与听众共同的爱好

D:听众众多答案

“说来有趣，刚才在会议室门口遇到两个唧唧喳喳的女大学生，一个问‘世界语，什么是世界语’?一个答：‘就是一种语言，我想大概像英语、法语一样!’再问：‘是啊!总是一种语言，是哪个国家的?’再答：‘我也不知道!’看来，我们这个关于世界语研究组织的任务还很繁重啊!即要使人们了解世界语，还要使一部分人接受世界语。在座各位都是世界语研究的权威人士，这就靠你们拿出自己的真知灼见，大显身手了!”

B:文字放大

C:深入浅出

D:简洁明快