比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（）。

A.研讨法

B.案例研究法

C.角色扮演法

D.讲授法

A视听教学

B头脑风暴

C角色扮演

D讲授法

A、角色扮演

B、T小组

C、授课

D、游戏

A.文件事务处理训练法

B.角色扮演法

C.管理游戏法

D.无领导小组讨论法

A．人际关系能力

B．技术技能

C．组织能力

D．创造能力

A.这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行

B.受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人

C.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

D.比较适用于培训人际关系技能

A.课堂讲授

B.实际操作

C.案例分析

D.行为塑造

A．敏感性训练法

B．行为模仿法

C．自学法

D．假想构成法

A.知识和意识

B.经营技能方法

B.如何处理人际关系

D.工作态度

A.敏感性训练法

B.行为模仿法

C.自学法

D.模仿法

E.假想构成法