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[单选题]

影响员工培训的外部因素的是（）。

A.企业的行业特点

B.工会

C.员工的素质水平

D.管理人员的发展水平

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更多“影响员工培训的外部因素的是（）。”相关的问题

第1题

影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。

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第2题

影响员工培训的外部因素有()

A、政府

B、政策法规

C、经济发展水平

D、科学技术发展水平

E、工会

F、劳动力市场

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第3题

以下关于培训师的说法错误的是（）。

A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素

B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具

C.内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向

D.外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

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第4题

影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括()。

A企业文化

B外部环境变化及其带来的新的压力

C企业内部的政治关系

D评估主体对于风险的态度

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第5题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

A．企业的生产经营状况

B．竞争对手在人力资源方面的情况

C．国家有关劳动人事法律法规法令

D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E．劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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第6题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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第7题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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第8题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．

A．企业的生产经营状况

B．竞争对手在人力资源方面的情况

C．国家有关劳动人事法律法规法令

D．各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E．劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

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第9题

导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。

A．外部环境的干扰

B．不同项目之间的交叉或相互影响

C．培训教师的素质与培训内容不符

D．培训项目的管理机构没有按照规划实施培训

E．规划中的培训内容没有得到受训员工的认同

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第10题

导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。

A.外部环境的干扰

B.不同项目之间的交叉或相互影响

C.培训教师的素质与培训内容不符

D.培训项目的管理机构没有按照规划实施培训

E.规划中的培训内容没有得到受训员工的认同

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