领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（）

领导方式理论认为，权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力，领导者与下属之间形成一种“主仆般”的信任关系。这种领导方式属于（ ）。

A.专制——权威式

B.开明——权威式

C.协商式

D.群体参与式

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是

A、上下级关系

B、领导者职权

C、组织内上下沟通

D、下属的成熟度

E、组织的管理结构

早期的领导理论关注与领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()

早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。

此题为判断题(对，错)。

情境领导理论认为领导方式与下属成熟度应如何匹配?

情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是

A、上下级关系

B、下属的成熟度

C、领导者职权

D、组织内上下沟通

E、领导者的成熟度

根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是（）。

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（ ）

A．上下级关系

B．领导者职权

C．组织内上下沟通

D．下属的成熟度

E．领导者的能力

生命周期理论认为领导者应该根据()来选择正确的领导方式

A下属的年齡

B下属的工作任务

C下属的性格

D下属的成熟度

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。()