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秘书参谋效应直接影响领导活动从而间接影响组织系统的()

A.内部关系协调

B.组织运行状况

C.决策施行效率

D.目标管理效果

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第1题

秘书参谋效应直接而深刻地影响领导活动的()
A.方式

B.方法

C.进程

D.成效

E.情绪

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第2题

秘书参谋效应,直接而深刻地影响领导活动的()
A.能力与水平

B.广度与深度

C.开端与结束

D.进程与成效

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第3题

秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的()
A.深远影响

B.实际作用

C.隐性后果

D.可能成效

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第4题

在秘书参谋活动中,领导者是参谋活动的()
A.直接对象

B.被参谋者

C.主体

D.参谋者

E.主导

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第5题

秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际()
A.效率

B.作用

C.成绩

D.效能

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第6题

在秘书参谋活动中,领导者是参谋对象,也是()
A.间接的被参谋者

B.直接的参谋者

C.直接的被参谋者

D.间接的参谋者

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第7题

秘书参谋活动的环境客体即间接的被参谋者是()
A.领导者

B.秘书

C.职能部门

D.秘书部门

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第8题

秘书参谋辅助,是领导活动的()
A.临机需要

B.一般需要

C.本质需要

D.即时需要

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第9题

秘书参谋活动受制于领导者的()
A.管理意向

B.个人素质

C.权限范围

D.信任程度

E.心理因素

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第10题

秘书参谋活动的内涵,主要指向领导者的()
A.基本职能

B.日常活动

C.平时管理

D.组织指导

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