最早对工作评价方法在评价方面做出研究的是（）

关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是( )。

A.创建了最早的工作绩效评价体系

B.设计了最有效的标准工作方式

C.提出了人力资本理论

D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素

E.导致“以人为导向”的管理思想出现

关于霍桑实验研究结果的说法，正确的是( )。A.创建了最早的工作绩效评价体系B.设计了最有效的标准工作方式C.提出了人力资本理论D.发现工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素E.导致“以人为导向”的管理思想出现

工作评价中最早的也是最简单的系统是( )

A．工作重要性排序法

B．工资分类法

C．要素计点法

D．要素比较法

在工作评价方法中，工作分类法的优点是（ ）

在工作评价的注意事项中，工作评价所评价的是（ ）

A．工作的人

B．工作结果

C．工作方法

D．工作本身

作为对洛伦兹工作的回应，研究者发现在对人类攻击行为的评价方面，有两点与洛伦兹的观点是矛盾的，下列选项中，(  )是其中之一。

  A．研究发现人们对自己的攻击行为的控制力量比洛伦兹认为的更强

  B．因为人类有自由意志，所以他们能够阻止自己做出攻击行为

  C．人类之所以不能显示出像动物的攻击性行为，是因为他们没有和动物一样的生理结构

  D．大量对动物领域的研究发现只有很少量的其他物种表现出和人类相似的攻击行为

安全评价是一项以事实为依据的工作，在所有评价过程的工作中，评价方法的运用仅次于现场勘察的重要性。（ ）

此题为判断题(对，错)。

A.认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价

B.如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受

C.当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感

D.根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

初步社会评价是在初步可行性研究阶段进行社会评价的一种常用方法，主要任务有（ ）。

A.识别主要社会因素

B.确定利益相关者

C.估计当地对项目的接受程度

D.详细论证当地环境对项目的适应程度

E.建立利益相关者协调机制

初步社会评价是在初步可行性研究阶段进行社会评价的一种常用方法，主要任务有（ ）。

A.识别主要社会因素

B.确定利益相关者

C.估计当地对项目的接受程度

D.详细论证当地环境对项目的适应程度

E.建立利益相关者协调机制