A.管理层次多,控制幅度窄的组织
B.管理层次少,控制幅度窄的组织
C.管理层次多,控制幅度宽的组织
D.管理层次少,控制幅度宽的组织
第1题
A.矩阵型组织结构能充分利用人力资源
B.项目经理和职能部门经理必须就谁占主导地位达成共识
C.项目经理必须是职能部门领导,这样才能取得公司总经理对项目的信任
D.矩阵型组织结构能对客户的要求做出快速的响应
第2题
A.有利于组织内部的控制
B.对市场的反应较快
C.直接管理的部下的较少
D.协调沟通较容易
E.行政管理费用较高
第3题
A.在工作过程中注重对知识的学习,传播,运用和创新
B.具备高度凝聚力和进取精神
C.通过组织的学习能够不段增强组织的创造能力
D.善于根据新知识和远景目标调整自己行为的组织
第4题
B.对市场的反应较缓慢
C.集权程度较低
D.适应市场的能力较差
第5题
A.相对封闭
B.相对内倾
C.色调淡雅
D.雄阔高亢
第6题
A.知识型员工工作专业化高
B.知识型员工工作创造性很强
C.知识型员工工作大多数与人打交道
D.知识型员工工作监督成本高
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错